为推进《大学生就业指导》课程智能化教学改革，破解学生简历撰写不规范、面试经验欠缺等求职难题，近日，创新教研室组织全体授课教师开展AI实践专项培训。

本次培训围绕AI智能简历批阅、AI面试情景对话两大核心功能展开，着力解决传统教学中人工批改效率低、实践场景有限、指导标准不一等问题。AI简历工具可完成评分、漏洞排查、内容优化、岗位适配分析等工作，既提升批改效率，也让学生明晰简历撰写规范；AI面试模块统一了模拟任务搭建、内容设置、流程发布等标准，丰富了实训形式。

目前全体教师已启用相关功能，组织学生开展自主实训，学生可上传简历获取智能修改建议，在多类面试场景中反复模拟演练，平台同步生成评价与提升方案。课堂形成“AI智能批改+教师靶向指导”教学模式，教学实效显著提升。

教研室同时明确课程工作要求：推动AI 实践教学常态化，将智能工具融入日常授课；严格执行标准化建设规范，统一实训任务标准；加强学情跟踪督导，督促学生保质完成实践任务。

接下来，教研室将持续深耕智能化教学应用，不断完善标准化、智能化、常态化的就业实践教学体系，补齐学生求职能力短板，夯实就业工作根基，全面提升学生就业竞争力。