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  • 深耕就业指导课程 助力学生高质量就业

    时间:2026-04-16

    为进一步优化大学生就业指导课程体系,提升就业指导教学质量,精准对接学生就业需求与行业发展趋势,切实帮助学生树立正确的就业观和择业观,掌握实用的就业技巧,近日,创新教研室组织开展了大学生就业指导课程专题教研活动。本次教研活动以“深耕就业指导课程,破解学生就业难题,助力学生高质量就业”为核心主题,结合当前高校就业工作新形势、新要求,围绕课程内容优化、教学方法创新、实践环节设计、就业资源整合等关键问...

  • 践行SC教学理念,探索物理课堂新样态

    时间:2026-04-10

    为深化教学改革,推动“以学生为中心”教学理念在大学物理课程中的落地实施,提升课堂教学质量与育人实效,数理教研室在教研活动中组织召开案例式教学专题研讨会。本次研讨活动由杨晓红老师和李卓慧老师共同承担示范教学任务,聚焦大学物理核心内容——动量定理与动量守恒定律,开展了一场富有创新性与示范性的教学展示。以生为本,案例驱动激活课堂示范课伊始,杨晓红老师摒弃传统“灌输式”教学,以“汽车碰撞安全设计”这一...

  • 幸福未来学院召开合格评估“六说”启动会

    时间:2026-04-10

    为全面落实兰州信息科技学院本科教学合格评估工作,促进全体教职员工深化本科教育理念认识、统一办学思想、凝聚“以评促建、以评促强”的全员共识,提升对评估体系与内涵的理解,确保学校顺利通过合格评估,兰州信息科技学院幸福未来学院根据《兰州信息科技学院关于开展本科教学工作合格评估“六说”活动的通知》相关要求,于2026年4月10日在2号教学楼312教室召开“本科合格评估‘六说’活动启动会”,会议由院长张喆主持,幸福...

  • 聚焦情绪管理 创新心育课堂——SC教学改革赋能《大学生心理健康教育》课程提质

    时间:2026-04-10

    为精准破解大学生情绪困扰难题,落实心理健康教育教学改革要求,立足以学生为中心(SC)的教学理念,针对《大学生心理健康教育》核心章节——情绪管理与识别,创新教研室组织教学团队开展课程设计革新,打造实操性强、互动性高、贴合学生实际需求的特色心育课堂,切实提升大学生情绪觉察、管理与自我调适能力,筑牢学生心理健康防线。传统情绪管理课程偏重理论讲授,缺乏实操演练,难以帮助学生真正掌握情绪调节方法。针对这一...

  • SC教学改革赋能就业指导 课赛融合筑梦职业未来​

    时间:2026-04-09

    为深入落实教育部“以赛促学、以赛促教、以赛促就” 工作要求,对接全国大学生职业规划大赛育人目标,我校全面推进大学生就业指导课程SC教学改革,打破传统课堂 “教师讲、学生听”的单向灌输模式,以学生发展、学生学习、学习效果为核心,构建课赛一体、实践驱动、精准赋能的就业指导新生态,助力青年学子科学规划生涯、提升就业竞争力,从容奔赴职场。SC 教学改革立足大学生生涯发展全周期需求,完成从 “老三中心”到“新三...

  • 数智赋能教学 智慧引领未来——幸福未来学院开展超星平台深度应用转训活动

    时间:2026-04-02

    为深入推进教育数字化转型,推动数智驱动、因材施教理念落地课堂,4 月 1 日下午,幸福未来学院在2 教 220 教室开展超星平台在教学场景中的深度应用转训活动。本次转训由学院教师郑等凤主讲,学院全体专任教师参与学习交流。培训中,郑等凤老师结合3月19日参加的 “数智驱动、因材施教 —超星平台在教学场景中的深度应用”工作坊所学内容,围绕超星平台核心功能与智慧课程建设要点展开系统讲解。她从AI赋能教学政策要求、超星泛...

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